12月25日，山東宏泰物業(yè)發(fā)展有限公司在高新區齊魯軟件園召開(kāi)年度工作會(huì )議，公司所轄項目經(jīng)理以上人員共計160余人出席了會(huì )議。
會(huì )議的主要內容是總結2013年、部署2014年的工作。
2013年，公司在市場(chǎng)拓展、項目服務(wù)、內部管理等方面均取得明顯進(jìn)展，數個(gè)項目被評為“市優(yōu)”、“省優(yōu)”，公司榮獲“全國物業(yè)管理綜合實(shí)力TOP200企業(yè)”稱(chēng)號，排名第72位。
公司副總裁韓玉峰在工作報告中提出了2014年度工作指導思想：著(zhù)力提升管理水平，切實(shí)強化基層工作，繼續堅持“走出去”發(fā)展戰略，努力實(shí)現三年規劃經(jīng)營(yíng)目標。他指出，2014年要著(zhù)力抓好三項重點(diǎn)工作：以落實(shí)“阿米巴經(jīng)營(yíng)”為重點(diǎn)，加強基層管理服務(wù)工作；積極開(kāi)拓市場(chǎng)，穩固地“走出去”發(fā)展；扎實(shí)做好專(zhuān)業(yè)工作，提高整體管理水平。
公司董事長(cháng)湯紹軍在會(huì )議上講話(huà)，他對做好2014年的工作提出了五條要求：一是統一思想，堅定信心，一心一意謀發(fā)展；二是各級班子要建立和維護好的工作氛圍；三是做好員工隊伍建設與管理工作；四是管理部門(mén)和人員要樹(shù)立為基層服務(wù)的指導思想；五是開(kāi)展一次改革、創(chuàng )新的大討論、大調研活動(dòng)，通過(guò)這一活動(dòng)，認真思考“宏泰物業(yè)過(guò)去發(fā)展靠的是什么，現在的發(fā)展還缺什么，將來(lái)的發(fā)展要抓什么”這一中心問(wèn)題，為公司的更好更快發(fā)展提供思想動(dòng)力和力量源泉。
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